{"id":25491,"date":"2023-03-28T17:52:00","date_gmt":"2023-03-28T15:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adriaports.com\/?p=25491"},"modified":"2023-03-29T22:40:56","modified_gmt":"2023-03-29T20:40:56","slug":"guardia-finanza-lavoratori-irregolari-cantieri-navali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adriaports.com\/it\/cantieri\/guardia-finanza-lavoratori-irregolari-cantieri-navali\/","title":{"rendered":"GDF scopre 2000 lavoratori irregolari nei cantieri navali del Nordest"},"content":{"rendered":"<p><strong>TRIESTE \u2013<\/strong> La Guardia di finanza di Venezia ha individuato <strong>quasi 2.000 lavoratori irregolari nella cantieristica navale<\/strong>. L&#8217;indagine ha preso il via dall&#8217;inchiesta che ha recentemente portato al processo di Venezia sul sistema di appalti Fincantieri (il Gruppo \u00e8 presente come parte lesa) e coinvolge diverse regioni italiane, tra le quali Veneto e Friuli Venezia Giulia.<br \/>\nNella nota della GDF, infatti, si fa riferimento \u201call\u2019esito di <strong>pregressa attivit\u00e0 investigativa diretta dalla Procura della Repubblica di Venezia tesa a disvelare l\u2019esistenza di sistematiche condotte di sfruttamento della manodopera all\u2019interno dei cantieri navali veneziani<\/strong>\u201d. Si \u00e8 cos\u00ec giunti alla scoperta, in collaborazione con il locale Ispettorato Territoriale del Lavoro, di quasi 2.000 lavoratori, per lo pi\u00f9 <strong>bengalesi e dell\u2019Europa dell\u2019est<\/strong>, retribuiti con paghe irregolari e spesso privati dei pi\u00f9 elementari diritti previsti dai contratti collettivi.<br \/>\n\u00c8 stata esaminata una rilevante quantit\u00e0 di documentazione rinvenuta nelle sedi di societ\u00e0 affidatarie dei lavori di carpenteria meccanica, relativa all\u2019impiego e alla retribuzione di forza lavoro in diversi cantieri navali di tutta Italia. Sarebbe stato acclarato, in tal senso, il sistematico ricorso, da parte delle imprese appaltatrici, al <strong>meccanismo della cosiddetta \u201cpaga globale\u201d. In pratica, i lavoratori venivano retribuiti, a prescindere dalle previsioni del contratto collettivo nazionale<\/strong> di settore, con una paga oraria forfettaria, parametrata esclusivamente alle ore lavorate. Tale paga lorda veniva riconosciuta a fronte della predisposizione di una busta paga fittizia, recante l\u2019indicazione di voci artificiose \u2013 quali \u201canticipo stipendio\u201d, \u201cindennit\u00e0 di buono pasto\u201d, \u201cbonus 80 euro\u201d, \u201cindennit\u00e0 di trasferta\u201d e \u201canticipazione TFR\u201d \u2013 di fatto mai erogate al lavoratore dipendente, con l&#8217;obiettivo di sottrarre a ritenuta fiscale, previdenziale e assistenziale gli emolumenti corrisposti.<br \/>\nSarebbero stati, inoltre, acquisiti circostanziati elementi di riscontro per quanto riguarda lo sfruttamento di 383 lavoratori, costretti ad accettare, per il loro stato di bisogno, condizioni di lavoro particolarmente sfavorevoli e una paga oraria inferiore ai sette euro.<br \/>\nL&#8217;esame delle buste paga e il loro raffronto con le risultanze investigative, avrebbe permesso di evidenziare come numerosi dipendenti delle societ\u00e0 affidatarie dei lavori sarebbero stati remunerati con una paga globale oraria inferiore a quella prevista dai contratti nazionali di categoria. Oppure senza percepire altre utilit\u00e0 formalmente riportate in busta paga o, ancora, tramite elargizioni \u201cfuori busta\u201d.<strong> Il tutto avrebbe permesso di rilevare la posizione di 1.951 lavoratori irregolari, che avrebbero complessivamente percepito un flusso reddituale pari a 6 milioni di euro, non sottoposto a imposizione n\u00e9 contribuzione.<\/strong><\/p>\n<p>\u201cDa anni evidenziamo \u2013 hanno dichiarano <strong>Antonio Silvestri, Segretario senerale Fiom Veneto, Michele Valentini, Segretario generale Fiom Venezia e Daniele Giordano, Segretario generale Cgil Venezia<\/strong> &#8211; come le condizioni di lavoro negli appalti e sub appalti di Fincantieri presentino irregolarit\u00e0, nel silenzio generale delle istituzioni locali. Nel 2018 inviammo copia del nostro esposto alla Procura della Repubblica e anche al sindaco di Venezia e al presidente della Regione\u00bb.<br \/>\n\u00abCome sempre, a pagare le conseguenze della gestione scorretta, sono i lavoratori e le lavoratrici soggetti a condizioni di precariet\u00e0 e ricattabilit\u00e0. Da tempo denunciamo come gli appalti vengono \u201cproposti\u201d con offerte troppo basse per essere compatibili con il rispetto dei contratti nazionali a cui afferiscono i lavoratori. Fincantieri,<br \/>\nsociet\u00e0 di diritto privato ma a controllo pubblico, la cui maggioranza delle azioni sono detenute da CdP dovrebbe impegnarsi a verificare che vengano rispettate le condizioni dei lavoratori delle ditte in appalto\/subappalto, ma capiamo anche che se non si modifica il modello produttivo adottato dalla stessa a pagarne le conseguenze saranno sempre i lavoratori sui quali si scaricheranno gli effetti perversi di questo \u201csistema al massimo ribasso\u201d. Non possiamo che sostenere il lavoro della Guardia di Finanza che ha fatto emergere una situazione che diventava sempre pi\u00f9 grave \u00e8 di cui bisogner\u00e0 ricostruire l\u2019accaduto per evitare che possa ripetersi. Come sindacato continuiamo a ricevere segnalazioni da parte di lavoratori degli appalti\/subappalti del sistema Fincantieri e dobbiamo sottolineare come in questi anni al di l\u00e0 dei proclami poco o nulla sia cambiato\u00bb conclude la nota sindacale.<\/p>\n<p>Sulla vicenda si esprime con una breve nota anche <a href=\"https:\/\/www.fincantieri.com\/it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fincantieri<\/a>: \u201cFincantieri investe la massima attenzione sulla sicurezza e il benessere della sua comunit\u00e0. L\u2019azienda sottolinea che il processo di fornitura \u00e8 costantemente monitorato da procedure vincolanti in materia di diritti dei dipendenti. I fornitori di primo e secondo livello, infatti, sono tenuti a garantire ai propri lavoratori il corretto trattamento in termini di retribuzione e riconoscimento di tutti i diritti garantiti dalla legge, compresi i contributi previdenziali, assistenziali e assicurativi, che devono essere correttamente e puntualmente versati.<br \/>\nIn relazione alle notizie emerse oggi sulla stampa, relative a un\u2019indagine di cui Fincantieri \u00e8 venuta a conoscenza nel 2019 e in cui emerge come parte lesa, l\u2019azienda ribadisce il proprio impegno a favore della legalit\u00e0, come dimostra il Protocollo Quadro Nazionale sottoscritto direttamente con il Ministero dell\u2019Interno nel 2017, e la piena collaborazione con la magistratura e con le forze dell\u2019ordine. Fincantieri, emittente quotato, si riserva quindi eventuali azioni legali e iniziative a tutela anche della propria immagine. Fincantieri adotta gli standard pi\u00f9 elevati di compliance operativa e normativa, improntando costantemente la propria azione a principi etici e di massima trasparenza\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TRIESTE \u2013 La Guardia di finanza di Venezia ha individuato quasi 2.000 lavoratori irregolari nella cantieristica navale. 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