{"id":32845,"date":"2025-03-14T10:01:51","date_gmt":"2025-03-14T09:01:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adriaports.com\/?p=32845"},"modified":"2025-03-16T18:58:12","modified_gmt":"2025-03-16T17:58:12","slug":"costa-crociere-offre-lavoro-in-fvg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adriaports.com\/it\/crociere\/costa-crociere-offre-lavoro-in-fvg\/","title":{"rendered":"Costa Crociere offre lavoro in Fvg"},"content":{"rendered":"

TRIESTE –<\/strong> Addetti all\u2019accoglienza, consulenti vendita crociere, animatori, grafici editoriali: sono le figure professionali ricercate in Friuli Venezia Giulia da Costa Crociere per lavorare a bordo delle sue navi.
\nI candidati saranno selezionati con il supporto dei Centri per l\u2019impiego della Regione Fvg e lavoreranno a bordo delle navi al termine di un percorso di formazione gratuito<\/strong> finanziato dall\u2019amministrazione regionale.
\nI posti disponibili sono 60 in tutto<\/strong>, 15 per ogni profilo ricercato. Gli interessati possono candidarsi entro il 1 aprile sul portale regionale https:\/\/offertelavoro.regione.fvg.it\/<\/a>. I curriculum vitae pervenuti saranno valutati dai preselettori del Centro per l\u2019impiego e i candidati in possesso dei requisiti richiesti potranno partecipare alle selezioni, che si articoleranno in tre differenti fasi: l\u20198 aprile sono previste le prove linguistiche scritte, in modalit\u00e0 online, alle quali seguiranno le prove linguistiche orali, sempre in modalit\u00e0 online; il 15, 16 e 17 aprile sono in programma i colloqui e le prove pratiche, in presenza, a Trieste.<\/strong><\/p>\n

I candidati che supereranno le selezioni saranno ammessi ai corsi di formazione gratuita organizzati dalla Regione in collaborazione con Enaip Fvg. I corsi, di durata compresa tra le 438 e le 555 ore, forniranno le capacit\u00e0 e competenze richieste dai diversi ruoli. Parte della formazione si svolger\u00e0 negli enti accreditati fuori regione per il rilascio dei brevetti obbligatori per lavorare a bordo delle navi. Una volta conclusa la fase formativa, la compagnia valuter\u00e0 le assunzioni, che prevedono contratti a tempo determinato CNL marittimi di 4\/6 mesi, rinnovabili.
\nTra i requisiti richiesti ci sono, per tutti i profili ricercati, un titolo di studio pari almeno al diploma di scuola secondaria di II grado o diploma professionale almeno quadriennale, e la conoscenza della lingua inglese a un livello almeno pari a A2 o B1 a seconda della posizione. Per gli addetti all\u2019accoglienza, i consulenti vendita crociere \u00e8 richiesta la conoscenza di almeno una seconda lingua straniera tra francese, tedesco e spagnolo a un livello non inferiore a B1; per gli animatori a livello non inferiore ad A2. Per candidarsi \u00e8 inoltre necessario essere disoccupati e residenti o domiciliati in Friuli Venezia Giulia.<\/p>\n

L\u2019assessore al Lavoro della Regione Fvg, Alessia Rosolen<\/strong>, intervenendo a margine della conferenza stampa, ha sottolineato che \u00abil 97% delle persone che completano il percorso di selezione e quello formativo vengono assunte da Costa Crociere. Questo dato \u00e8 il migliore biglietto da visita per introdurre il prossimo Recruiting day finalizzato a inserire nelle navi della compagnia 60 persone che avranno, oltre all\u2019opportunit\u00e0 occupazionale, anche quella di acquisire una competenza attraverso un brevetto professionale\u00bb.
\nL\u2019assessore ha poi ricordato \u00abcome dal 2017 al 2024 la collaborazione con Costa Crociere abbia portato 390 persone a partecipare ai percorsi formativi coprogettati con l\u2019azienda<\/strong>, con una percentuale di assunzione molto alta. Un\u2019attivit\u00e0 che nei numeri dimostra l\u2019efficacia di un\u2019iniziativa che si sta replicando con frequenza sempre pi\u00f9 costante sul territorio, registrando una pi\u00f9 che significativa partecipazione del mondo produttivo\u00bb.<\/p>\n

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