TRIESTE – Costa Crociere selezionerà personale per circa 60 figure professionali da impiegare a bordo delle sue navi.
L’iniziativa è portata avanti in collaborazione con il Centro per l’Impiego di Trieste della Regione Friuli Venezia Giulia.
Si tratta di 18 receptionist, 25 animatori e 18 tecnici, la cui assunzione avverrà attraverso un percorso specifico, che prevede l’invio della candidatura, un Recruiting day e corsi di formazione gratuita precedenti all’imbarco. L’invio delle candidature è aperto sino al 3 dicembre 2021 attraverso il sito web https://offertelavoro.regione.fvg.it/lavoroFVG/home o tramite App mobile “Lavoro FVG”, previa iscrizione al progetto Pipol – Garanzia giovani / Progetto occupabilità, da effettuarsi tramite il sito della Regione FVG (https://www.regione.fvg.it/rafvg/cms/RAFVG/formazione-lavoro/lavoro/FOGLIA135/).
I candidati in possesso dei requisiti richiesti verranno contattati dal Centro per l’impiego di Trieste e avranno la possibilità di partecipare al Recruiting day, che si svolgerà nel mese di dicembre al Teatrino Franco e Franca Basaglia, all’interno del Parco di San Giovanni di Trieste.
Gli aspiranti svolgeranno test di lingua straniera, psicoattitudinali, simulazioni di casi e un colloquio conoscitivo con i responsabili del personale di Costa Crociere e con i preselettori del Centro per l’impiego. Le circa 60 figure ricercate verranno assunte con contratto a tempo determinato della durata di almeno 4/6 mesi, disciplinato dal CCNL marittimi, con possibilità di rinnovo.
Grazie al progetto Pipol-Garanzia giovani/Progetto occupabilità, chi verrà scelto al Recruting Day avrà accesso a un corso di formazione gratuito, finanziato dalla Regione FVG. Il corso è stato progettato anche per il rilascio dei brevetti specifici per la navigazione da parte di un centro di addestramento riconosciuto.