TRIESTE – Si sono tenuti il 9 novembre 2022 i colloqui online del Recruiting Day di Costa Crociere organizzato da LavoroTurismo.
In questa edizione, circa 100 candidati hanno concluso la selezione con esito positivo, ottenendo la possibilità di salpare insieme al più grande operatore turistico italiano, numero uno in Europa nel settore crocieristico. La giornata a visto la partecipazione di molti candidati del Friuli Venezia Giulia e del Veneto, segnale di un forte interesse verso queste professioni.
Costa Crociere ha aperto numerose posizioni nell’ambito del ricevimento e della vendita a bordo nave, cercando anche profili di cucina, pasticceria e animazione. Questa edizione del Recruiting Day ha visto diverse novità per quanto riguarda il processo di selezione. Dopo aver ricevuto il CV, LavoroTurismo lo ha controllato e, una volta ritenuto idoneo, il candidato ha avuto la possibilità di accedere direttamente al colloquio del 9 novembre con i recruiter Costa.
Il processo è stato gestito interamente online, dando la possibilità ai candidati di svolgere il colloquio comodamente da casa, senza trasferte o lunghe attese.
Il 3 novembre 2022, invece, si era tenuto il webinar online sulla vita di bordo, per far conoscere a tutti gli interessati cosa vuol dire lavorare su una nave da crociera. I candidati collegati hanno potuto rivolgere delle domande direttamente ai recruiter di Costa Crociere. L’esperienza lavorativa in nave è spesso utilizzata anche come trampolino di lancio per dare inizio ad una carriera nel settore turistico, grazie a esperienze di lavoro all’insegna del viaggio e della scoperta di nuove culture e la possibilità di affinare le proprie competenze linguistiche.