TRIESTE – Siot, Società Italiana per l’Oleodotto Transalpino ha ottenuto il massimo riconoscimento nell’ottava edizione del “Premio Imprese per la sicurezza”, organizzato da Confindustria e Inail.
Il riconoscimento è rivolto a tutte le aziende (anche non aderenti a Confindustria) ed è stato assegnato, secondo il punteggio raggiunto (alla fascia più alta sono stati assegnati gli Award e a seguire i Prize), a seguito di un lungo iter di valutazione che ha previsto anche visite in azienda.
La commissione ha visitato gli impianti di Siot-TAL nello scorso mese di aprile, eseguendo sopralluoghi nel Parco serbatoi di San Dorligo della Valle, al Terminale Marino e in alcuni cantieri.
Oltre che a Siot, l’Award è stato riconosciuto anche a Maersk H2S Safety Services Italia Srl e a Diasen Srl, mentre la selezione è avvenuta tra quasi 1.500 aziende italiane attive in tutti i settori industriali.
A Siot-TAL, alla sua terza partecipazione al concorso e sempre inserita tra i finalisti, è stato assegnato l’Award, il livello più alto del premio, a testimonianza di come la commissione abbia valutato il sistema della sicurezza dell’azienda come eccellente e di riferimento per le altre aziende italiane, attribuendole inoltre il punteggio più elevato in assoluto.
«Questo premio è uno dei risultati tangibili – ha commentato il presidente e amministratore delegato della SIOT, Alessio Lilli – della strategia e delle azioni intraprese dalla dirigenza della Siot-TAL e condivise da tutti i lavoratori e dalla rappresentanza sindacale interna dedicata alla sicurezza (RLS). Alla sicurezza dedichiamo da anni massima attenzione, con corsi, aggiornamenti e verifiche costanti. Siamo fieri per questo riconoscimento di INAIL e Confindustria; è uno sprone ulteriore per proseguire con ancor più convinzione su questa strada verso il vero e unico obiettivo possibile in questo campo: zero. Zero infortuni, zero incidenti».
Siot-TAL ha introdotto da oltre un anno un programma di miglioramento della cultura della sicurezza, per sensibilizzare e accrescere la consapevolezza di tutti i dipendenti e contrattisti dell’azienda.
Il programma pone l’enfasi sulla sicurezza basata sui comportamenti (BBS – Behavior Based Safety). La BBS stimola a riconoscere l’impatto delle proprie azioni, ad adottare comportamenti sicuri e a sviluppare consapevolezza al fine di ridurre i pericoli, prevenire gli incidenti e garantire la sicurezza sul posto di lavoro.